Microsoft предложит добровольные выкупы около 60 000 сотрудников
Microsoft планирует предложить добровольные выкупы примерно 60 000 работников — около четверти штата — в рамках мер по сокращению расходов, связанных со стратегией в области ИИ.
Microsoft предложит добровольные выкупы примерно 60 000 сотрудников, что составляет около 25 % от общего числа персонала, в попытке сократить расходы и переориентировать штат на эпоху искусственного интеллекта. Программа ориентирована на персонал в Соединённых Штатах, Канаде, Индии и Великобритании, занимающий должности вице-президента и ниже, сообщает представитель компании. В ней участвуют подразделения, включая Xbox, Windows, Copilot и финансовый отдел, тогда как некоторые группы, такие как сотрудники дата-центров, продажи, маркетинг, кибербезопасность и команды квантовых вычислений, исключены.
«Это предложение даёт подходящим сотрудникам, которые могут рассматривать возможность ухода из компании, новый выбор — перейти сейчас с поддержкой», — написала главный директор по персоналу Эми Коулман в служебной записке в понедельник.
Соответствующие работники получат льготы, сравнимые со стандартным пакетом выходного пособия. Microsoft ожидает, что количество принятых предложений будет меньше, чем в её добровольной программе выхода на пенсию в июле, когда более 30 % из примерно 8 750 подходящих пенсионеров воспользовались предложением. Численность персонала компании составляла 223 000 к концу июня, и этот показатель в значительной степени не изменился с 2022 года, когда Microsoft увеличила расходы на ИИ и инфраструктуру дата-центров.
Инвесторы будут следить за предстоящим отчётом о доходах, чтобы увидеть, приносят ли инвестиции в ИИ результаты. Акции Microsoft выросли примерно на 1 % в середине торговой сессии в Нью-Йорке. Подобные меры по корректировке штата также сообщались в других технологических компаниях, включая добровольные выкупы в Google и сокращения персонала в Meta Platforms.