Microsoft предложит добровольные выкупы около 60 000 сотрудников
Microsoft расширит программу добровольных выкупов на примерно 60 000 работников в США, Канаде, Индии и Великобритании в рамках инициативы по сокращению расходов и адаптации к эпохе ИИ.
Microsoft объявила, что предложит добровольные выкупы около 60 000 сотрудников уровня вице-президента и ниже в США, Канаде, Индии и Великобритании. Программа, охватывающая подразделения, включая Xbox, Windows, Copilot и финансовый отдел, исключает определённые группы, такие как персонал дата-центров, продажи, маркетинг, кибербезопасность и команды квантовых вычислений, согласно источникам, знакомым с условиями.
"Это предложение даёт подходящим сотрудникам, которые могут рассматривать возможность ухода из компании, новый выбор совершить переход сейчас с поддержкой", — написала главный директор по персоналу Эми Коулман в внутренней записке от 26 октября.
Подходящие работники получат льготы, сопоставимые со стандартным пакетом выходного пособия. Microsoft ожидает меньшее количество принятых предложений, чем в её программе добровольного выхода на пенсию в июле, когда более 30 % из примерно 8 750 подходящих пенсионеров приняли предложение.
Штат компании составлял 223 000 человек на конец июня, уровень, который в значительной степени оставался неизменным с 2022 года, когда Microsoft увеличила расходы на проекты в области искусственного интеллекта и дата-центров. Подобные меры по оптимизации персонала сообщались и в других крупных технологических фирмах, включая добровольные выкупы в Google и сокращение более чем 20 000 рабочих мест в Meta с конца 2022 года.
Microsoft заявила, что опция выкупа предоставляет подразделениям ещё один способ согласовать численность персонала с меняющимися бизнес-потребностями, и фирма может стремиться удержать топ-таланты, которые решат участвовать в программе.