Microsoft запускает программу добровольных выкупов для до 60 000 сотрудников
Microsoft предлагает добровольные выкупы примерно 60 000 сотрудникам, что более четверти глобального персонала, в рамках сокращения расходов, связанных с инвестициями в ИИ.
Microsoft объявила о программе добровольных выкупов, которая будет открыта для около 60 000 сотрудников, то есть более 25 % её мирового персонала. Предложение распространяется на работников в областях, таких как ИИ-опыт, Copilot, финансы, человеческие ресурсы, Xbox и Windows + Devices, в то время как подразделения маркетинга, коммерческого бизнеса и безопасности исключены.
"Это предложение дает подходящим сотрудникам, которые могут рассматривать возможность ухода из компании, новый выбор совершить переход сейчас с поддержкой. Оно также предоставляет участвующим организациям ещё один способ адаптировать свою рабочую силу к меняющимся потребностям," — написала главный директор по персоналу Эми Коулман во внутреннем меморандуме.
Программа, описываемая как ограниченная по времени и добровольная, будет доступна подходящим сотрудникам в Канаде, Индии, Соединённом Королевстве и Соединённых Штатах на уровне 70 и ниже. Ожидается, что детали будут предоставлены участникам в течение нескольких часов.
Microsoft, у которой было 223 000 штатных сотрудников по всему миру по состоянию на 30 июня 2026 года, активно инвестирует в ИИ-центры обработки данных и чипы, прогнозируя капитальные расходы в размере 175 млрд долларов США за 2026 календарный год. Ранее в этом году компания предложила добровольные выкупы примерно 9 000 сотрудникам в США, а в июле сократила 4 800 рабочих мест, что составляет около 2,1 % её глобального персонала, в рамках реструктуризации подразделения Xbox. Акции компании выросли примерно на 1 % после объявления.