Microsoft предлагает добровольные выкупы примерно 60 000 сотрудникам по всему миру
Microsoft объявила о программе добровольных выкупов, охватывающей около 60 000 сотрудников, более четверти её глобального персонала, в попытке контролировать расходы и расширять инициативы в области ИИ.
Microsoft заявила в понедельник, что расширяет программу добровольных выкупов примерно на 60 000 сотрудников, что составляет более 25 % её глобального штата в 223 000 человек. Предложение распространяется на персонал в таких областях, как AI-опыт, Copilot, финансы, человеческие ресурсы, Xbox и Windows + Devices, в то время как подразделения маркетинга, коммерческого бизнеса и безопасности исключены, согласно источнику, знакомому с планом.
В служебной записке исполнительный вице-президент и главный специалист по персоналу Эми Коулман заявила, что программа будет доступна подходящим сотрудникам в Канаде, Индии, Великобритании и США. Коулман добавила: "> Это предложение дает подходящим сотрудникам, которые могут рассматривать возможность ухода из компании, новый выбор – совершить переход сейчас с поддержкой. Оно также предоставляет участвующим организациям ещё один способ адаптировать свою рабочую силу к меняющимся потребностям."
Компания охарактеризовала инициативу как ограниченную по времени, добровольную программу, построенную на выводах из предыдущей инициативы добровольного выхода на пенсию. Ожидается, что подходящие сотрудники получат дополнительные детали в течение нескольких часов.
Microsoft, как и другие технологические компании, активно инвестирует в AI-центры обработки данных и чипы и прогнозирует капитальные расходы в размере 175 млрд долларов на 2026 календарный год. Фирма планирует опубликовать результаты первого квартала после закрытия рынков в среду. Акции выросли примерно на 1 % в понедельник после объявления.