Skydance объявляет о пятидневном офисном графике и программе добровольного выкупа
Skydance потребует от сотрудников работать в офисе пять дней в неделю и предлагает добровольный выкуп тем, кто предпочитает уйти.
Руководство Skydance заявило, что компания перейдет на пятидневный график работы в офисе для всех сотрудников, ссылаясь на важность личного взаимодействия для творческой работы. Политика будет внедряться постепенно по локациям, с предварительным уведомлением и поддержкой менеджеров для затронутых работников.
"Личное сотрудничество жизненно важно для нашей культуры и успеха нашего бизнеса," написали со-генеральные директора во внутреннем меморандуме.
Компания также представила программу добровольного выкупа (VBO), предлагая подходящим работникам единовременную выплату за уход из фирмы. Сотрудники, получившие предложение, получат индивидуальные детали и ограниченный срок для принятия решения. В меморандуме указаны ссылки на часто задаваемые вопросы и ресурсы HR для получения дополнительной информации.
Skydance подчеркнула, что изменения направлены на укрепление культуры и согласование организации с её целями в сфере медиа и развлечений.