Boeing et le syndicat parviennent à un accord provisoire pour mettre fin à la grève de St. Louis
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Boeing et le syndicat parviennent à un accord provisoire pour mettre fin à la grève de St. Louis

Résumé

Boeing Defense et l'International Association of Machinists and Aerospace Workers District 837 ont conclu un accord provisoire de cinq ans pour mettre fin à une grève de cinq semaines dans la région de St. Louis.

Boeing Defense et l'International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM) District 837 ont conclu un accord provisoire de cinq ans pour mettre fin à une grève de cinq semaines affectant environ 3 200 travailleurs dans la région de St. Louis. Le contrat proposé inclut une augmentation générale des salaires de 24 %, un bonus de ratification de 4 000 dollars, ainsi qu'une augmentation moyenne de 45 % de la rémunération sur la durée du contrat. Un vote sur l'accord est prévu pour vendredi et, s'il est approuvé, les travailleurs pourraient commencer à reprendre le travail dès lundi soir, avec une reprise complète de la production dans la semaine. La grève, qui a débuté le 4 août après que les travailleurs ont rejeté une précédente offre de contrat, avait ralenti la production de programmes clés d'avions militaires, notamment le F-15 et le F/A-18. Boeing avait mis en place des plans de contingence, incluant l'embauche de personnel non syndiqué pour maintenir des opérations limitées pendant la grève.

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Boeing Defense and the International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM) District 837 have reached a tentative five-year agreement.

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The strike affected approximately 3,200 workers in the St. Louis area.

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The proposed contract includes a 24% general wage increase.

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The proposed contract includes a $4,000 ratification bonus.

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The contract term averages a 45% increase in compensation over the term.

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A vote on the agreement is scheduled for Friday.

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If approved, workers could begin returning by Monday evening.

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The strike began on August 4 after workers rejected a previous contract offer.

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