El Departamento de Trabajo inicia una revisión de las prácticas de datos de la Oficina de Estadísticas Laborales

La Oficina del Inspector General del Departamento de Trabajo de EE. UU. ha iniciado una revisión de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) tras revisiones significativas en los datos de empleo y reducciones en la recopilación de datos de inflación. La investigación tiene como objetivo evaluar los desafíos que enfrenta la BLS para recopilar y reportar indicadores económicos clave, incluyendo el Índice de Precios al Productor (IPP), el Índice de Precios al Consumidor (IPC) y las estadísticas mensuales de empleo.

Este desarrollo sigue al reciente despido de la comisionada de la BLS, Erika McEntarfer, por parte del presidente Donald Trump, quien la acusó —sin pruebas— de manipular los datos de empleo. Posteriormente, el presidente Trump nominó a E.J. Antoni, un economista de la conservadora Heritage Foundation, para dirigir la BLS. Antoni ha criticado previamente los métodos de recopilación de datos de la agencia y ha sugerido suspender el informe mensual de empleo.

La BLS ha enfrentado desafíos como restricciones presupuestarias, escasez de personal y disminución en las tasas de respuesta a encuestas, lo que ha llevado a la suspensión de la recopilación de datos del IPC en ciertas ciudades y a la discontinuación de aproximadamente 350 índices del IPP. Estos problemas han generado preocupaciones sobre la precisión y fiabilidad de los datos económicos, que son cruciales para los responsables de políticas y los mercados financieros.

El presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, enfatizó la importancia de contar con datos gubernamentales confiables, afirmando: "Los datos del gobierno son realmente el estándar de oro en datos. Necesitamos que sean buenos y que podamos confiar en ellos." La revisión en curso busca abordar estas preocupaciones y garantizar la integridad de las estadísticas económicas del país.