Компании реагируют на комментарии сотрудников после смерти Чарли Кирка
Крупные корпорации принимают меры в отношении сотрудников, чьи публикации в социальных сетях о смерти Чарли Кирка считаются нарушающими корпоративные ценности.
После смерти консервативного активиста Чарли Кирка несколько крупных корпораций отреагировали на комментарии сотрудников в социальных сетях, противоречащие корпоративным ценностям. Microsoft признала осведомленность о некоторых высказываниях сотрудников и заявила: «Мы относимся к таким вопросам очень серьезно и в настоящее время рассматриваем каждую отдельную ситуацию». Компания подчеркнула, что «комментарии, прославляющие насилие в отношении кого-либо, недопустимы и не соответствуют нашим ценностям».
Office Depot принесла извинения после инцидента в Мичигане, когда сотрудник отказался распечатать плакат для бдения, связанного с Кирком. Компания охарактеризовала поведение как «полностью недопустимое и нечувствительное», что привело к увольнению сотрудника. Аналогично Nasdaq уволила сотрудника за публикации в соцсетях о Кирке, ссылаясь на «политику нулевой терпимости к насилию и любым комментариям, оправдывающим или прославляющим насилие».
MSNBC прокомментировала высказывания политического аналитика Мэттью Доуда во время освещения стрельбы по Кирку, назвав их «неуместными, нечувствительными и недопустимыми». Доуда подтвердил свое увольнение, заявив, что MSNBC отреагировала на «праворадикальную медийную атаку», несмотря на его извинения. Carolina Panthers также отреагировали на высказывания сотрудника, подчеркнув, что такие взгляды «не отражают позицию Carolina Panthers» и что вопрос был решен с этим человеком.
Delta Air Lines приостановила деятельность сотрудников из-за публикаций в соцсетях о Кирке, отметив, что содержание «вышло далеко за рамки здоровой и уважительной дискуссии». Генеральный директор Эд Бастиан предупредил, что нарушение политики компании в отношении социальных сетей может привести к увольнению. Эти действия отражают сложности, с которыми сталкиваются компании, пытаясь сбалансировать свободу выражения мнений с поддержанием корпоративных ценностей и гармонии на рабочем месте.
Источник
Business InsiderФактчекинг
Проверка фактов статьи с использованием внешних источников и баз данных.