La remuneración de la presidenta del BCE Lagarde en el BIS genera preocupación entre el personal

La presidenta del Banco Central Europeo (BCE), Christine Lagarde, ha recibido aproximadamente 140.000 € anuales por su papel en el consejo del Banco de Pagos Internacionales (BIS), a pesar de que las normativas del BCE prohíben al personal aceptar pagos de terceros. Esto ha generado críticas internas, con algunos empleados expresando preocupación por supuestos dobles estándares.

Lagarde reveló que en 2025 recibió 130.457 francos suizos del BIS, equivalentes a unos 140.000 €. En 2024, su salario básico en el BCE fue de 466.000 €, complementado con 135.000 € en beneficios adicionales, lo que la convierte en la funcionaria mejor remunerada de la UE.

El personal del BCE ha manifestado su descontento en foros internos, señalando que las normas del banco prohíben a los empleados aceptar pagos externos relacionados con sus funciones profesionales. El BCE aclaró que la presidenta no es considerada miembro del personal y está sujeta a un código de conducta separado para altos cargos.

En comparación, otros líderes de bancos centrales gestionan la remuneración del BIS de manera diferente. Por ejemplo, el presidente de la Reserva Federal de EE. UU., Jay Powell, no acepta compensación del BIS debido a leyes estadounidenses que prohíben a los funcionarios recibir pagos de instituciones extranjeras.

Este asunto ha intensificado las preocupaciones existentes entre el personal del BCE sobre la gobernanza interna y la transparencia. Encuestas previas han indicado una disminución de la confianza en el liderazgo de la institución, con una parte significativa de empleados expresando insatisfacción con la gestión actual.

El BCE sostiene que la remuneración de Lagarde por el BIS está justificada por las responsabilidades de gobernanza y los riesgos legales asociados con el cargo, diferenciándola de las posiciones ocupadas por miembros regulares del personal.