La Presidenta del Consejo de Tesla Advierte que Musk Podría Marcharse si se Rechaza el Paquete de Pago de 1 Billón de Dólares
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La Presidenta del Consejo de Tesla Advierte que Musk Podría Marcharse si se Rechaza el Paquete de Pago de 1 Billón de Dólares

Resumen

La presidenta del consejo de Tesla, Robyn Denholm, advierte a los accionistas que el CEO Elon Musk podría abandonar la empresa si no se aprueba su plan de compensación basado en el desempeño por 1 billón de dólares en la próxima junta anual.

La presidenta del consejo de Tesla, Robyn Denholm, ha advertido a los accionistas que el CEO Elon Musk podría considerar dejar la empresa si no se aprueba su plan de compensación basado en el desempeño por 1 billón de dólares en la próxima junta anual que se celebrará el 6 de noviembre. En una carta a los inversores, Denholm enfatizó que el liderazgo de Musk es "crítico" para el futuro de Tesla y advirtió que sin incentivos suficientes, la empresa corre el riesgo de perder su "tiempo, talento y visión." El paquete propuesto incluye 12 tramos de opciones sobre acciones vinculados a hitos ambiciosos, como alcanzar una capitalización de mercado de 8.5 billones de dólares y avances en conducción autónoma y robótica.

Denholm defendió el plan como esencial para alinear los intereses de Musk con los de los accionistas y asegurar su compromiso a largo plazo. Instó a los inversores a reelegir también a tres directores veteranos que han trabajado estrechamente con Musk. Este llamado se produce en medio de una creciente oposición por parte de influyentes firmas asesoras de voto, incluyendo Glass Lewis e Institutional Shareholder Services (ISS), ambas recomendando a los accionistas votar en contra del acuerdo. ISS expresó preocupaciones de que el tamaño del paquete de pago permitiría a Musk acceder a "oportunidades de pago extraordinariamente altas durante los próximos diez años," lo que podría reducir la capacidad del consejo para ajustar significativamente los niveles de pago futuros.

El consejo de Tesla ha enfrentado años de escrutinio debido a sus estrechos vínculos con Musk. Un tribunal de Delaware anuló previamente su paquete de pago de 2018, dictaminando que había sido negociado de manera inapropiada. La última propuesta, la más grande en la historia corporativa, está destinada a retener a Musk mientras Tesla persigue el crecimiento en inteligencia artificial y tecnología autónoma.

Al cierre del lunes, las acciones de Tesla cerraron en 452.42 dólares, un aumento del 4.31%, y actualmente cotizan en el mercado fuera de horario a 452.31 dólares, una baja del 0.02% en el NasdaqGS.

Fuente

Nasdaq

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Tesla's Board Chair, Robyn Denholm, has cautioned shareholders that CEO Elon Musk may consider departing the company if his proposed $1 trillion performance-based compensation plan is not approved at the upcoming annual meeting on November 6.

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The proposed package includes 12 tranches of stock options tied to ambitious milestones, such as achieving an $8.5 trillion market capitalization and advancements in autonomous driving and robotics.

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Denholm defended the plan as essential to align Musk's interests with those of shareholders and to secure his long-term commitment.

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This appeal comes amid mounting opposition from influential proxy advisory firms, including Glass Lewis and Institutional Shareholder Services (ISS), both recommending shareholders vote against the deal.

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ISS expressed concerns that the size of the pay package would enable Musk to have access to 'extraordinarily high pay opportunities over the next ten years,' potentially reducing the board's ability to adjust future pay levels meaningfully.

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A Delaware court previously voided his 2018 pay package, ruling it had been improperly negotiated.

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As of Monday, Tesla's stock closed at $452.42, up 4.31%, and currently trades after hours at $452.31, down 0.02% on the NasdaqGS.

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