Բիզնես

Հոկտեմբեր 27, 2025

Ամփոփում

Tesla-ի խորհրդի նախագահ Ռոբին Դենհոլմը զգուշացնում է բաժնետերերին, որ գլխավոր տնօրեն Էլոն Մասկը կարող է լքել ընկերությունը, եթե նրա առաջարկած 1 տրիլիոն դոլար արժողությամբ կատարողականին հիմնված վարձատրության պլանը չհաստատվի առաջիկա տարեկան ժողովում։

Tesla-ի խորհրդի նախագահ Ռոբին Դենհոլմը զգուշացրել է բաժնետերերին, որ գլխավոր տնօրեն Էլոն Մասկը կարող է մտածել ընկերությունը լքելու մասին, եթե նրա առաջարկած 1 տրիլիոն դոլար արժողությամբ կատարողականին հիմնված վարձատրության պլանը չհաստատվի նոյեմբերի 6-ին կայանալիք տարեկան ժողովում։ Ներդրողներին ուղղված նամակում Դենհոլմը ընդգծել է Մասկի առաջնորդության «կրիտիկական» նշանակությունը Tesla-ի ապագայի համար և նախազգուշացրել, որ բավարար խթաններ չլինելու դեպքում ընկերությունը վտանգում է կորցնել նրա «ժամանակը, տաղանդը և տեսլականը»։ Առաջարկվող փաթեթը ներառում է 12 փուլով բաժնետոմսերի ընտրանքներ, որոնք կապված են համարձակ նպատակների հետ, ինչպիսիք են 8.5 տրիլիոն դոլար արժողությամբ շուկայական կապիտալիզացիայի հասնելը և ինքնավար վարորդության ու ռոբոտաշինության առաջընթացները։

Դենհոլմը պաշտպանել է պլանը՝ այն համարելով անհրաժեշտ՝ Մասկի շահերը համատեղելու բաժնետերերի հետ և ապահովելու նրա երկարաժամկետ հանձնառությունը։ Նա կոչ է արել ներդրողներին նաև վերընտրել երեք փորձառու տնօրենների, որոնք աշխատել են Մասկի հետ։ Այս կոչը հնչում է այն ժամանակ, երբ ազդեցիկ խորհրդատվական ընկերություններ, այդ թվում Glass Lewis-ը և Institutional Shareholder Services (ISS)-ը, կոչ են անում բաժնետերերին դեմ քվեարկել գործարքին։ ISS-ը հայտնել է մտահոգություններ, որ վարձատրության փաթեթի չափը թույլ կտա Մասկին ունենալ «չափազանց բարձր վարձատրության հնարավորություններ հաջորդ տասը տարիների ընթացքում», ինչը կարող է նվազեցնել խորհրդի հնարավորությունը ապագայում նշանակալիորեն կարգավորելու վարձատրության մակարդակները։

Tesla-ի խորհուրդը տարիներ շարունակ քննադատության է ենթարկվել Մասկի հետ իր սերտ կապերի պատճառով։ Դելավեր նահանգի դատարանը նախկինում անվավեր է ճանաչել նրա 2018 թվականի վարձատրության փաթեթը՝ որոշելով, որ այն սխալ ձևով է բանակցվել։ Վերջին առաջարկը, որը համարվում է կորպորատիվ պատմության մեջ ամենամեծը, նպատակ ունի պահպանել Մասկին, քանի որ Tesla-ն ձգտում է աճի արհեստական բանականության և ինքնավար տեխնոլոգիաների ոլորտներում։

Երկուշաբթի օրը Tesla-ի բաժնետոմսերը փակվել են 452.42 դոլարով՝ բարձրանալով 4.31%-ով, իսկ ներկայումս ժամանցային առևտրում NasdaqGS-ում դրանք առևտուր են անում 452.31 դոլարով՝ նվազելով 0.02%-ով։

Աղբյուր

Nasdaq

Առաջին անգամ հաղորդվել է այստեղ

Tesla board chair calls debate over Elon Musk’s $1T pay package ‘a little bit weird’

Սեպտեմբեր 13, 2025 • TechCrunch

Փաստերի ստուգում

Հոդվածի փաստերը ստուգեք արտաքին աղբյուրների և տվյալների բազաների միջոցով։

✓

Confirmed

Tesla's Board Chair, Robyn Denholm, has cautioned shareholders that CEO Elon Musk may consider departing the company if his proposed $1 trillion performance-based compensation plan is not approved at the upcoming annual meeting on November 6.

✓

Confirmed

The proposed package includes 12 tranches of stock options tied to ambitious milestones, such as achieving an $8.5 trillion market capitalization and advancements in autonomous driving and robotics.

✓

Confirmed

Denholm defended the plan as essential to align Musk's interests with those of shareholders and to secure his long-term commitment.

✓

Confirmed

This appeal comes amid mounting opposition from influential proxy advisory firms, including Glass Lewis and Institutional Shareholder Services (ISS), both recommending shareholders vote against the deal.

✓

Confirmed

ISS expressed concerns that the size of the pay package would enable Musk to have access to 'extraordinarily high pay opportunities over the next ten years,' potentially reducing the board's ability to adjust future pay levels meaningfully.

✓

Confirmed

A Delaware court previously voided his 2018 pay package, ruling it had been improperly negotiated.

✓

Confirmed

Tesla-ի խորհրդի նախագահը նախազգուշացնում է, որ Մասկը կարող է հեռանալ, եթե մերժվի 1 տրիլիոն դոլար արժողությամբ վարձատրության փաթեթը

Աղբյուր

Առաջին անգամ հաղորդվել է այստեղ

Tesla board chair calls debate over Elon Musk’s $1T pay package ‘a little bit weird’

Փաստերի ստուգում

Tesla's Board Chair, Robyn Denholm, has cautioned shareholders that CEO Elon Musk may consider departing the company if his proposed $1 trillion performance-based compensation plan is not approved at the upcoming annual meeting on November 6.

The proposed package includes 12 tranches of stock options tied to ambitious milestones, such as achieving an $8.5 trillion market capitalization and advancements in autonomous driving and robotics.

Denholm defended the plan as essential to align Musk's interests with those of shareholders and to secure his long-term commitment.

This appeal comes amid mounting opposition from influential proxy advisory firms, including Glass Lewis and Institutional Shareholder Services (ISS), both recommending shareholders vote against the deal.

ISS expressed concerns that the size of the pay package would enable Musk to have access to 'extraordinarily high pay opportunities over the next ten years,' potentially reducing the board's ability to adjust future pay levels meaningfully.

A Delaware court previously voided his 2018 pay package, ruling it had been improperly negotiated.

As of Monday, Tesla's stock closed at $452.42, up 4.31%, and currently trades after hours at $452.31, down 0.02% on the NasdaqGS.

Շարունակեք կարդալ — անվճար

Շարունակեք կարդալ — անվճար

Աղբյուր

Առաջին անգամ հաղորդվել է այստեղ

Tesla board chair calls debate over Elon Musk’s $1T pay package ‘a little bit weird’

Փաստերի ստուգում

Tesla's Board Chair, Robyn Denholm, has cautioned shareholders that CEO Elon Musk may consider departing the company if his proposed $1 trillion performance-based compensation plan is not approved at the upcoming annual meeting on November 6.

The proposed package includes 12 tranches of stock options tied to ambitious milestones, such as achieving an $8.5 trillion market capitalization and advancements in autonomous driving and robotics.

Denholm defended the plan as essential to align Musk's interests with those of shareholders and to secure his long-term commitment.

This appeal comes amid mounting opposition from influential proxy advisory firms, including Glass Lewis and Institutional Shareholder Services (ISS), both recommending shareholders vote against the deal.

ISS expressed concerns that the size of the pay package would enable Musk to have access to 'extraordinarily high pay opportunities over the next ten years,' potentially reducing the board's ability to adjust future pay levels meaningfully.

A Delaware court previously voided his 2018 pay package, ruling it had been improperly negotiated.

As of Monday, Tesla's stock closed at $452.42, up 4.31%, and currently trades after hours at $452.31, down 0.02% on the NasdaqGS.

Շարունակեք կարդալ — անվճար

Շարունակեք կարդալ — անվճար

Մանիպուլյացիաների պատճառներ

Հեռացված էմոցիաներ

Քաղ. կողմն.

Հավաստիություն