Jueza Amplía Orden para Proteger a Más Empleados Federales de Despidos por Cierre del Gobierno
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Jueza Amplía Orden para Proteger a Más Empleados Federales de Despidos por Cierre del Gobierno

Resumen

Una jueza federal ha ampliado una orden de restricción para evitar que más empleados federales sean despedidos durante el cierre del gobierno.

En respuesta a las disputas en curso sobre los despidos de empleados federales durante el cierre del gobierno, la jueza de distrito de EE. UU. Susan Illston ha ampliado una orden de restricción temporal para incluir a más trabajadores federales. Esta decisión se tomó durante una audiencia de emergencia en San Francisco, donde la jueza aclaró que la orden ahora protege a empleados representados por la Federación Nacional de Empleados Federales, el Sindicato Internacional de Empleados de Servicios y la Asociación Nacional de Empleados Gubernamentales. Anteriormente, la orden solo cubría a miembros de la Federación Estadounidense de Empleados Gubernamentales y la Federación Estadounidense de Empleados Estatales, de Condado y Municipales.

La aclaración fue necesaria después de que algunas agencias interpretaran la orden original como no aplicable a empleados en unidades de negociación que las agencias dejaron de reconocer tras una orden ejecutiva de marzo. La jueza Illston enfatizó que la orden de restricción aplica a cualquier empleado federal que sea miembro de los sindicatos demandantes, independientemente del estado de reconocimiento por parte de la agencia. Ella declaró: "Si una persona individual es empleada de las agencias demandadas y es miembro de un sindicato demandante... no pueden ser despedidos por reducción de personal."

Además, la jueza Illston ordenó a las agencias federales proporcionar un conteo actualizado de los empleados que planean despedir durante el cierre y cuántos están ahora protegidos bajo la orden ampliada. Las agencias deben presentar esta información antes del mediodía, hora del Este, el lunes.

El Departamento de Justicia expresó preocupaciones sobre la carga que implica compilar esta información durante el cierre. Sin embargo, la jueza Illston respondió: "El gobierno decidió hacerlo de esta manera. Y por eso estamos en esta situación tan incómoda."

Este desarrollo sigue a una serie de desafíos legales por parte de los sindicatos de empleados federales contra la administración por la gestión de los despidos durante el cierre. La orden de restricción ampliada busca asegurar que más empleados federales estén protegidos contra reducciones de personal durante este período.

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U.S. District Judge Susan Illston has expanded a temporary restraining order to include more federal workers.

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The restraining order now protects employees represented by the National Federation of Federal Employees, the Service Employees International Union, and the National Association of Government Employees.

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Previously, the order only covered members of the American Federation of Government Employees and the American Federation of State, County and Municipal Employees.

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Judge Illston emphasized that the restraining order applies to any federal employee who is a member of the plaintiff unions, regardless of the agency's recognition status.

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Judge Illston ordered federal agencies to provide an updated count of employees they intended to lay off during the shutdown and how many are now protected under the expanded order.

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Agencies are required to submit this information by noon Eastern Time on Monday.

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The Department of Justice expressed concerns about the burden of compiling this information during the shutdown.

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Judge Illston responded, 'The government has decided to do it this way. And that's why we're in this very awkward situation.'

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