Зал славы профессионального футбола пересматривает процесс отбора, сокращает размер комиссии и отменяет категорию «старшие»

Зал славы профессионального футбола заявил, что внедрит серию реформ в свою избирательную систему, начиная с класса 2027 года. Президент и генеральный директор Зала славы Джим Портер объявил, что совет селекторов будет сокращён с 50 до 28 членов, из которых 25 будут голосующими и три — запасными, а требование наличия хотя бы одного селектора из каждого рынка НФЛ будет отменено. После полуторагодового обзора, одобренного советом директоров, все подходящие игроки будут помещены в один общий пул, а не разделяться на категории «современная эпоха» и «старшие». Игроки остаются правомочными в течение пяти лет после выхода на пенсию и будут оставаться в общем списке и после этого срока.

Категории «Тренер» и «Сотрудник» сохранятся, при этом категория «Сотрудник» будет расширена, чтобы учитывать полный футбольный резюме кандидата, включая игру, тренерскую деятельность и другие вклады. Каждый год Зал будет рассматривать короткий список из 13 игроков, одного тренера и одного сотрудника для возможного включения, при этом окончательный класс, как ожидается, будет составлять от трёх до семи членов и потребует 80 % голосов для утверждения. Зал также планирует возобновить личные встречи селекторов для финального раунда голосования.

«Зал постоянно пересматривает свои уставы, чтобы процесс отбора соответствовал высочайшим стандартам честности и значимости избрания в Зал славы профессионального футбола», — сказал Портер.

«Мы считаем, что эти изменения одновременно усиливают то, что уже работает хорошо, и устраняют возможности для дальнейшего укрепления традиции, которая так много значит для игры и всех её поклонников», — добавил Портер.