Microsoft-ը հեռացրել է երկու աշխատակցի՝ նախագահ Բրեդ Սմիթի գրասենյակում բողոքի ցույցից հետո
Microsoft-ը հեռացրել է երկու աշխատակցի, որոնք մասնակցել են բողոքի ցույցի նախագահ Բրեդ Սմիթի գրասենյակում, նշելով լուրջ քաղաքական խախտումներ։
Microsoft-ը հեռացրել է երկու աշխատակցի՝ Աննա Հաթլին և Ռիկի Ֆամելիին, նրանց մասնակցությունից հետո բողոքի ցույցի, որը տեղի է ունեցել ընկերության նախագահ Բրեդ Սմիթի գրասենյակում՝ Ռեդմոնդ, Վաշինգտոն կենտրոնակայանում։ Ցույցը, որը կազմակերպվել էր No Azure for Apartheid խմբի կողմից, նպատակ ուներ բողոքել Microsoft-ի ենթադրյալ կապերի դեմ Իսրայելական բանակի հետ՝ Գազայի ընթացիկ հակամարտության ֆոնին։
Microsoft-ի խոսնակը հայտնել է. «Այսօր երկու աշխատակից հեռացվել են լուրջ խախտումների պատճառով՝ կապված ընկերության քաղաքականությունների և վարքագծի կանոնակարգերի հետ»։ Խոսնակը ընդգծել է, որ դեպքերը չեն համապատասխանում ընկերության աշխատակիցներից սպասվող չափանիշներին և նշել է, որ Microsoft-ը լիովին համագործակցում է իրավապահ մարմինների հետ ընթացիկ հետաքննության ընթացքում։
Բողոքի խումբը՝ No Azure for Apartheid, կոչ է արել Microsoft-ին ընդհանրապես կտրել կապերը Իսրայելի հետ և փոխհատուցումներ տրամադրել պաղեստինցիներին։ Խումբը պնդում է, որ Microsoft-ի Azure ամպային հարթակը օգտագործվել է իսրայելական բանակի կողմից հսկողության նպատակներով։ Այս պնդումների պատասխան olaraq Microsoft-ը ներգրավել է Covington & Burling LLP իրավաբանական ընկերությանը՝ ներքին վերանայման համար։
Այս դեպքը մի մասն է Microsoft-ի աշխատակիցների բողոքների շարքից, որոնք վերաբերում են ընկերության հարաբերություններին Իսրայելի հետ։ Ապրիլին երկու աշխատակից հեռացվել էին, երբ խանգարել էին ընկերության 50-ամյակի տոնակատարությունը՝ արտահայտելով նմանատիպ մտահոգություններ։
Ընդհանուր համատեքստում կա համատեղ լրատվական հետաքննություն, որը հայտնում է, որ իսրայելական ռազմական հսկողության գործակալությունը օգտագործել է Microsoft-ի Azure ծրագրաշարը՝ պահելու համար պաղեստինցիների հեռախոսազանգերի բազմաթիվ ձայնագրություններ, որոնք կատարվել են Արևմտյան ափի և Գազայի տարածքներում։ Microsoft-ը հայտարարել է, որ կստուգի այս պնդումները՝ պարզելու համար իր տեխնոլոգիայի օգտագործման չափը նման գործողություններում։
Աղբյուր
CNBCՓաստերի ստուգում
Հոդվածի փաստերը ստուգեք արտաքին աղբյուրների և տվյալների բազաների միջոցով։