Air Canada y los Auxiliares de Vuelo Alcanzan un Acuerdo Tentativo para Terminar la Huelga
Air Canada y el Sindicato Canadiense de Empleados Públicos han alcanzado un acuerdo tentativo para poner fin a una huelga de auxiliares de vuelo, con la reanudación gradual de las operaciones.
Air Canada y el Sindicato Canadiense de Empleados Públicos (CUPE), que representa a más de 10,000 auxiliares de vuelo, han alcanzado un acuerdo tentativo para poner fin a una huelga que comenzó el 16 de agosto de 2025. La huelga había provocado la suspensión de los vuelos de Air Canada y Air Canada Rouge, afectando aproximadamente a 130,000 pasajeros diariamente.
El acuerdo aborda cuestiones clave, incluyendo la compensación por tareas previamente no remuneradas, como el embarque y desembarque de pasajeros. CUPE declaró que "el trabajo no remunerado se ha terminado", indicando que estas labores ahora serán compensadas.
Air Canada planea reanudar gradualmente las operaciones a partir del martes por la noche, con la restauración completa de los servicios prevista para tomar hasta una semana. El CEO Michael Rousseau reconoció la complejidad de reiniciar las operaciones y solicitó la paciencia de los clientes durante este período.
La huelga había sido declarada ilegal por la Junta de Relaciones Industriales de Canadá, que ordenó a los auxiliares de vuelo regresar al trabajo. Sin embargo, el sindicato inicialmente desobedeció esta directiva, continuando la huelga hasta que se alcanzó el acuerdo tentativo.
Los pasajeros afectados por las cancelaciones de vuelos son elegibles para solicitar reembolsos completos o arreglos de viaje alternativos a través del sitio web o la aplicación móvil de Air Canada.
Esta disputa laboral destaca las crecientes preocupaciones sobre la compensación para las tripulaciones aéreas, particularmente en relación con las tareas no remuneradas realizadas en tierra. La resolución de esta huelga podría influir en futuras negociaciones laborales dentro de la industria aérea de América del Norte.
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NPRPrimero reportado aquí
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