Дебаты вокруг профессора Кембриджа Джейсона Ардея подчеркивают напряжённость в политике академического разнообразия
Только факты

Дебаты вокруг профессора Кембриджа Джейсона Ардея подчеркивают напряжённость в политике академического разнообразия

Кратко

Смерть бывшего профессора Кембриджа Джейсона Ардея, биография которого впоследствии была поставлена под сомнение, вызвала обсуждение академических стандартов, найма в рамках разнообразия и проверки, с которой сталкиваются черные учёные.

Джейсон Ардей, социолог, специализировавшийся на расе, неравенстве и образовании, стал самым молодым черным профессором, назначенным в Кембриджском университете в 2023 году. После его смерти в возрасте 41 года 14 августа следователи изучили заявления о том, что он искажал аспекты своей личной истории и научных работ. Ардей отрицал преднамеренное нарушение и ушёл из Кембриджа, пока расследование продолжалось, одновременно получая расистские атаки в интернете.

Этот случай разжёг более широкий дебат. Некоторые наблюдатели считают, что учреждения могут ставить цели разнообразия выше строгой академической проверки, тогда как другие утверждают, что черные учёные часто подвергаются непропорциональному и враждебному контролю. Тайлер Остин Харпер, бывший профессор с перспективой получения постоянного места и нынешний сотрудник-писатель, сказал NPR, что предполагаемые заявления Ардея — такие как немота до 11 лет, безграмотность до 18 лет и пробег 600 миль за шесть дней — становились всё более неправдоподобными, когда их рассматривали вместе.

"Любое из этих утверждений могло бы, возможно, показаться правдоподобным, но sheer accumulation of implausibilities сделало довольно очевидным, что он был серийным фантазёром," — сказал Харпер.

Харпер отметил, что первоначальный обвинитель писал о расе и IQ, что он охарактеризовал как потенциально расистское, и что критики программ позитивной дискриминации могут использовать историю Ардея как оружие против инициатив по разнообразию. Он также раскритиковал Кембридж за якобы игнорирование предупредительных знаков в процессе найма, предположив, что некоторые университеты рассматривают черных и коричневых учёных в первую очередь как представителей своей расы, а не как преподавателей.

На вопрос о дальнейшем пути, Харпер сказал, что простых решений нет, но предупредил, что оборонительные реакции могут укрепить восприятие того, что элитные учреждения не желают признавать свои недостатки.

Источник

NPR

Продолжайте читать — бесплатно

Создайте бесплатный аккаунт — и будьте в курсе своих тем. Карта не нужна.