Компенсация CEO Tesla Илона Маска в 2025 году в разы превышает среднюю зарплату работников на фоне падения прибыли
Илон Маск получил компенсацию, более чем в 2,5 миллиона раз превышающую среднюю зарплату сотрудника Tesla в 2025 году, в то время как прибыль компании резко упала, согласно отчету AFL-CIO о выплатах руководителям.
Ежегодный отчет AFL-CIO о выплатах руководителям показывает, что компенсация Илона Маска в 2025 году составляет примерно 2,5 миллиона раз больше среднего заработка работника Tesla. По данным отчета, вознаграждение Маска за год составило 158 млрд долларов, что превышает общий доход Tesla в 94 млрд долларов и её историческую совокупную прибыль. В отчете отмечается, что среднее соотношение вознаграждения CEO к работнику среди компаний S&P 500 обычно около 300:1; без учета Маска это соотношение в выборке 2025 года составляло 312:1, а с его включением среднее значение возросло до 5 387:1.
Финансовые результаты Tesla за 2025 год отразили снижение выручки на 3 % и падение GAAP-прибыли на 61 % по сравнению с предыдущим годом, что стало первым случаем годового снижения выручки компании. В отчете связывают расширяющийся разрыв в оплате с пакетом вознаграждения Маска, который установил новый рекорд по выплатам CEO.
"Данные подчеркивают значительное несоответствие между компенсацией руководителей и заработными платами работников, особенно когда в расчёт включён такой выброс, как Маск," — говорится в заявлении AFL-CIO.
Аналитики отмечают, что структура компенсации Маска, включающая несколько крупных наград, усилила общее соотношение выплат в выборке компаний. В отчете исключён показатель Маска, чтобы предоставить более ясную картину типичных различий в оплате между CEO и работниками.
Эти выводы появляются на фоне повышенного внимания к прибыльности и стратегическим решениям Tesla, компания сообщает о снижении прибыли и замедлении роста продаж после лет расширения.