Apple подает в суд на OpenAI за якобы кражу торговых секретов аппаратного обеспечения

Apple подала 41-страничную жалобу в федеральный суд Северной Калифорнии, в которой утверждается, что три бывших сотрудника Apple, перешедшие в OpenAI, украли конфиденциальную информацию о работе аппаратного обеспечения технологического гиганта. В иске говорится, что бывший вице-президент Apple Watch Танг Тан, бывший инженер систем iPhone Чанг Лю и бывший сотрудник Apple Ю-Тинг «Элисса» Пэн использовали свои позиции для извлечения торговых секретов и передали их OpenAI, которая готовится выпустить своё первое аппаратное устройство, ориентированное на ИИ.

OpenAI не ответила на запросы о комментарии. Компания в настоящее время готовит первичное публичное размещение акций после подачи конфиденциального регистрационного заявления регуляторам и сосредоточена на корпоративных и кодирующих сервисах, одновременно инвестируя в разработку аппаратного обеспечения после приобретения за 6,5 млрд долларов дизайн-фирмы Джони Айва, io.

"Никогда не приятно быть судимым Apple, когда ты пытаешься выйти на IPO," — сказал Эйвери Уильямс, сопредседатель практики по торговым секретам в McKool Smith. "Apple — настойчивый судебный истец… они обычно не отступают."

Юридические аналитики ожидают, что дело будет длительным. Алекс Терапка, учредитель партнерства Watstein Terepka LLP, отметил, что спор, вероятно, потребует обширного раскрытия доказательств и может длиться годами. Другие эксперты указали, что, хотя обвинения серьёзны, они не являются редкостью в Силиконовой долине, где иски о торговых секретах распространены.

"Следующий рубеж — это аппаратное обеспечение ИИ, а не только чипы… робототехника и другие виды физического ИИ — следующая область, готовая к разрушительным изменениям," — сказала Чарлин Хо, генеральный директор Rikka Law Group.

Иск появился на фоне более широкой волны судебных разбирательств, охватывающих компании в сфере ИИ, включая претензии по авторскому праву от издателей и другие споры о торговых секретах, связанные с бывшими сотрудниками, переходящими между конкурирующими компаниями.