Сотрудники Meta спешат использовать льготы на фоне предстоящих увольнений
В связи с подготовкой Meta к увольнению около 8 000 сотрудников, персонал активно использует доступные льготы и привилегии перед увольнением.
Компания Meta Platforms Inc. планирует уволить около 10% своей рабочей силы, примерно 8 000 сотрудников, 20 мая 2026 года. Это решение соответствует стратегическому сдвигу компании в сторону инвестиций в искусственный интеллект (ИИ).
В ожидании увольнений многие сотрудники ускоряют использование своих ежегодных гибких льгот в размере 2 000 долларов, которые покрывают мероприятия по здоровью и благополучию, а также трёхгодичный кредит в размере 200 долларов на аудиооборудование. Это привело к всплеску покупок таких товаров, как Apple AirPods. Кроме того, некоторые сотрудники сосредотачиваются на обновлении своих резюме и проводят больше времени с коллегами, что заметно опустошает офисы.
Увольнения являются частью более широкой программы реструктуризации Meta, которая включает перераспределение 7 000 сотрудников на проекты, связанные с ИИ, и сокращение управленческих позиций. Эти изменения направлены на улучшение рабочих процессов компании в области ИИ и создание более оптимизированной организационной структуры.
Несмотря на рекордно высокую прибыль, Meta усиливает внимание к ИИ, при этом генеральный директор Марк Цукерберг подчеркивает необходимость инвестиций в центры обработки данных ИИ и технологии, способные дополнить человеческий труд.
Предстоящие увольнения способствовали снижению морального духа сотрудников, некоторые выражают обеспокоенность по поводу перевода в новые команды по ИИ без выбора и внедрения программного обеспечения для мониторинга рабочих действий.