Meta сократит 10% сотрудников на фоне перехода к ИИ
Meta Platforms Inc. планирует сократить глобальную численность сотрудников на 10%, затронув около 8 000 человек, в рамках стратегического перехода к инициативам в области искусственного интеллекта.
Meta Platforms Inc. собирается сократить глобальную численность сотрудников на 10%, что затронет около 8 000 человек, поскольку компания смещает акцент в сторону инициатив в области искусственного интеллекта (ИИ). Увольнения запланированы на 20 мая, уведомления будут рассылаться тремя партиями по всему миру в 4 часа утра по местному времени.
В внутреннем меморандуме глава отдела кадров Meta Джанелл Гейл сообщила сотрудникам, что «многие руководители объявят об изменениях в организации» в координации с увольнениями. В рамках этой реструктуризации компания планирует перевести 7 000 сотрудников на новые инициативы, связанные с рабочими процессами ИИ, и ликвидировать некоторые управленческие должности.
Гейл подчеркнула, что многие руководители организаций включили принципы дизайна, ориентированные на ИИ, в свои новые структуры, стремясь к более плоской иерархии с меньшими и более гибкими командами. «Мы считаем, что это сделает нас более продуктивными и сделает работу более удовлетворяющей», — заявила она.
Этот шаг соответствует увеличению инвестиций Meta в ИИ. Недавно компания повысила прогноз капитальных затрат на 2026 год до диапазона от 125 до 145 миллиардов долларов, по сравнению с предыдущей оценкой от 115 до 135 миллиардов долларов. Корректировка отражает рост стоимости компонентов и дополнительные расходы на центры обработки данных для поддержки будущих мощностей.
Увольнения являются частью более широкой тенденции в технологической отрасли, где компании сокращают персонал, чтобы перераспределить ресурсы на разработку ИИ и другие стратегические приоритеты.