Meta переводит 7000 сотрудников на проекты по ИИ перед увольнениями
Meta переводит 7000 сотрудников на новые должности, связанные с ИИ, и планирует уволить около 8000 работников в рамках стратегической перестройки.
Meta объявила о переводе 7000 сотрудников в новые подразделения, посвящённые инициативам в области искусственного интеллекта (ИИ). В внутреннем меморандуме Джанелл Гейл, глава отдела кадров Meta, заявила, что эти группы будут использовать «структуры проектирования, ориентированные на ИИ», и характеризоваться сниженным соотношением менеджеров и сотрудников. Подробная информация о новых ролях ожидается для сотрудников в среду.
Эта реструктуризация предшествует запланированным увольнениям, которые затронут около 8000 сотрудников, или 10% рабочей силы Meta, и запланированы на среду. Компания, управляющая Facebook, Instagram и WhatsApp, активно инвестирует в развитие ИИ и стремится повысить операционную эффективность посредством этих изменений.
В технологической отрасли наблюдаются аналогичные тенденции: такие компании, как Cisco, Microsoft, Block и Coinbase, объявили об увольнениях и реорганизациях с целью сосредоточиться на развитии ИИ. Генеральный директор Meta Марк Цукерберг подчеркнул приверженность компании ИИ, планируя инвестировать в этом году от 115 до 135 миллиардов долларов, в основном в развитие ИИ.
В рамках этой стратегической смены Meta сократила акцент на метавселенной и призвала сотрудников интегрировать ИИ в повседневные задачи. Компания также включила использование ИИ в оценки эффективности.
В своём меморандуме г-жа Гейл коснулась предстоящих увольнений, рекомендовав сотрудникам работать удалённо в среду и сообщив, что уведомления будут отправлены в 4 утра по местному времени. Пострадавшие сотрудники в США получат 16 недель выходного пособия, плюс дополнительные две недели за каждый год работы.
«Мы знаем, что такие дни чрезвычайно трудны, и ценим, что вы поддерживаете друг друга», — написала г-жа Гейл.