Комиссия по трудовым отношениям отклонила обвинения в преследовании в школе Wilson's Hospital

Комиссия по трудовым отношениям (WRC) отклонила обвинения Шивон Роджерс, бывшей руководительницы отдела обслуживания в школе Wilson's Hospital в Уэстмите, которая утверждала, что подверглась преследованию после сообщения более чем о 20 случаях финансовых и юридических нарушений в период с сентября 2023 по июль 2024 года.

Роджерс выявила такие проблемы, как подделка табелей учета рабочего времени сотрудников, недостаточный финансовый контроль за онлайн-банкингом и неправильное использование топливных карт для личных автомобилей. Эти вопросы были доведены до сведения директора школы и совета управления. Комиссия признала достоверность ее заявлений, но не нашла доказательств в поддержку обвинений в понижении в должности, изоляции или травле в результате этих сообщений.

Комиссия отметила, что назначение нового менеджера выше Роджерс было направлено на то, чтобы директор мог сосредоточиться на образовательных вопросах, и не являлось понижением в должности. Кроме того, WRC подчеркнула, что Роджерс не подавала официальной жалобы по своим обвинениям.

Школа Wilson's Hospital участвует в отдельном юридическом споре с учителем Эноком Бёрком, который был заключен в тюрьму за неуважение к суду после отказа соблюдать распоряжения не появляться на территории школы. Недавние финансовые отчеты показывают, что расходы школы на страхование выросли на 112% до €138,966 в 2024 году, а юридические и профессиональные расходы увеличились с €47,422 до €310,651.