Le responsable matériel d'Apple, Johny Srouji, envisagerait de partir en pleine vague de départs de cadres

Johny Srouji, vice-président senior des technologies matérielles chez Apple, envisagerait de quitter l'entreprise pour saisir des opportunités ailleurs. Srouji, qui a joué un rôle clé dans le développement interne des puces d'Apple, notamment l'initiative Apple Silicon, a informé le PDG Tim Cook de ses intentions et a discuté de postes potentiels dans d'autres entreprises avec des collègues.

En réponse, Apple lui a proposé des packages de rémunération substantiels ainsi que des responsabilités accrues, incluant la possibilité d'une promotion au poste de directeur de la technologie (Chief Technology Officer), ce qui ferait de lui le deuxième cadre le plus puissant de la société.

Le départ potentiel de Srouji intervient dans un contexte de plusieurs sorties remarquées chez Apple. Le responsable du design Alan Dye est parti pour Meta, le chef de l'intelligence artificielle John Giannandrea prévoit de prendre sa retraite au printemps 2026, et la conseillère juridique principale Kate Adams ainsi que la vice-présidente de l'environnement et des politiques Lisa Jackson ont annoncé leur retraite en 2026.

Ces départs s'inscrivent dans une réorganisation plus large au sein d'Apple, probablement en préparation de la retraite éventuelle du PDG Tim Cook. L'entreprise fait également face à une fuite des talents dans ses équipes d'ingénierie, notamment dans sa division d'intelligence artificielle, où plusieurs chercheurs de premier plan ont rejoint des concurrents comme Meta.

Pour relever ces défis, Apple a promu des lieutenants clés sous ses cadres supérieurs et a recruté Amar Subramanya, ancien cadre de Google et Microsoft, en tant que vice-président de l'intelligence artificielle, qui relève du responsable logiciel Craig Federighi.

Lors de la dernière séance de bourse, l'action Apple (AAPL) a clôturé à 278,78 dollars, enregistrant une légère baisse de 0,68 % par rapport à la clôture précédente. La capitalisation boursière de l'entreprise s'élève à environ 3 000 milliards de dollars, avec un ratio cours/bénéfices de 30,28.