स्वतंत्र एजेंसियों पर राष्ट्रपति के अधिकार की समीक्षा के लिए सर्वोच्च न्यायालय
यू.एस. सर्वोच्च न्यायालय एक ऐसे मामले की सुनवाई करने जा रहा है जो राष्ट्रपति को स्वतंत्र संघीय एजेंसियों के नेताओं को बिना कारण हटाने के अधिकार को चुनौती देता है, जिससे 90 साल पुराने पूर्ववर्ती निर्णय को पलटा जा सकता है।
यू.एस. सर्वोच्च न्यायालय एक ऐसे मामले की सुनवाई करने के लिए तैयार है जो राष्ट्रपति के स्वतंत्र संघीय एजेंसियों पर अधिकार को पुनर्परिभाषित कर सकता है। यह मामला राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प द्वारा फेडरल ट्रेड कमीशन (FTC) सदस्य रेबेका स्लॉटर को उनके कार्यकाल समाप्त होने से पहले हटाने से संबंधित है, जो 1935 के हंफ्री के कार्यपालक बनाम संयुक्त राज्य अमेरिका के फैसले को चुनौती देता है, जिसने राष्ट्रपति को बिना कारण एजेंसी प्रमुखों को हटाने की क्षमता को सीमित किया था।
न्यायालय की रूढ़िवादी बहुमत ने पहले राष्ट्रपति के अधिकारों के विस्तार का समर्थन किया है। 2020 में, मुख्य न्यायाधीश जॉन रॉबर्ट्स ने लिखा था कि "राष्ट्रपति का हटाने का अधिकार नियम है, अपवाद नहीं," और हंफ्री के कार्यपालक में समान नौकरी सुरक्षा के बावजूद ट्रम्प द्वारा कंज्यूमर फाइनेंशियल प्रोटेक्शन ब्यूरो के प्रमुख को हटाने को बरकरार रखा।
कानूनी विद्वान इस मुद्दे पर विभाजित हैं। केलिब नेल्सन, वर्जीनिया विश्वविद्यालय के कानून प्रोफेसर और न्यायाधीश क्लेरेंस थॉमस के पूर्व क्लर्क, ने कहा कि "अनुच्छेद II का दोनों पाठ और इतिहास वर्तमान न्यायालय के सुझावों से कहीं अधिक अस्पष्ट है।" फोर्डहम विश्वविद्यालय की कानून प्रोफेसर जेन मैनेर्स ने संकेत दिया कि इतिहासकारों ने राष्ट्र के प्रारंभिक वर्षों में हटाने के अधिकार पर संदर्भ प्रदान करने के लिए न्यायालय को ज्ञापन दिए हैं, हालांकि उन्होंने न्यायालय द्वारा अपने दृष्टिकोणों को संशोधित करने पर संदेह व्यक्त किया।
न्याय विभाग का तर्क है कि राष्ट्रपति किसी भी कारण से बोर्ड सदस्यों को हटा सकते हैं ताकि अपनी एजेंडा को लागू किया जा सके, और उन्होंने कहा कि इस पूर्ववर्ती निर्णय को पलट दिया जाना चाहिए। सॉलिसिटर जनरल डी. जॉन सॉयर ने कहा, "हंफ्री के कार्यपालक हमेशा से ही गंभीर रूप से गलत था।"
मामले का एक द्वितीयक मुद्दा फेडरल रिजर्व गवर्नर लिसा कुक को प्रभावित कर सकता है। न्यायालय यह तय करेगा कि क्या न्यायाधीशों के पास अधिकारियों को पुनः नियुक्त करने का अधिकार है यदि हटाना अवैध माना जाता है। न्यायाधीश नील गॉर्सच ने पहले लिखा था कि हटाए गए कर्मचारी जो अदालत में जीतते हैं, उन्हें संभवतः वेतन वापस मिल सकता है लेकिन पुनः नियुक्ति नहीं।
न्यायालय का निर्णय कार्यपालिका शाखा और स्वतंत्र संघीय एजेंसियों के बीच शक्ति संतुलन को महत्वपूर्ण रूप से बदल सकता है, जिससे नियामक निकायों पर राष्ट्रपति का प्रभाव बढ़ सकता है।
स्रोत
AP Newsपहली बार यहां रिपोर्ट किया गया
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