迈克尔·戴尔支持埃隆·马斯克的绩效薪酬计划
迈克尔·戴尔认可埃隆·马斯克提议的2025年首席执行官绩效奖励,强调该计划与股东价值创造高度契合。
戴尔科技公司首席执行官迈克尔·戴尔表达了对埃隆·马斯克提议的2025年首席执行官绩效奖励的支持,强调该计划专注于奖励卓越表现。戴尔表示,马斯克的薪酬取决于实现雄心勃勃的市值和运营里程碑,确保只有当特斯拉及其股东获得显著利益时,他才会获得报酬。
该提议的薪酬计划要求特斯拉的市值在十年内从约1.1万亿美元增长到8.5万亿美元。此外,特斯拉必须实现运营目标,包括交付2000万辆汽车,获得1000万个完全自动驾驶订阅,生产100万个特斯拉机器人,以及部署100万个机器人出租车。
尽管一些代理投票咨询公司因担忧计划规模而建议反对该方案,但其他投资者如ARK投资公司首席执行官凯茜·伍德则表达了强烈支持。伍德称马斯克为“地球上最高效的人类”,强调他在吸引人才和推动特斯拉成功中的关键作用。
2025年首席执行官绩效奖励计划将于2025年11月6日特斯拉年度股东大会上进行表决。此次投票结果预计将对特斯拉未来几年的战略方向产生重大影响。
来源
Teslarati事实核查
使用外部来源和数据库核实文章的事实。