派拉蒙面临裁员、高管离职及收购提议被拒
派拉蒙正经历重大变革,包括影响约2000名员工的裁员、高管离职,以及对华纳兄弟探索的收购提议被拒绝。
派拉蒙已启动裁员,影响约2000名员工,占其员工总数的约10%,此举发生在2025年8月与Skydance达成80亿美元合并协议之后。首席执行官大卫·埃里森表示,这些决定是公司合并后重组努力的一部分。
除了裁员外,多位高层管理人员也已离职。联合首席执行官布赖恩·罗宾斯于8月辞职,埃里森接任合并实体的领导职务。全球市场营销与发行总裁马克·温斯托克也于9月离开公司。
派拉蒙曾多次提出收购华纳兄弟探索,出价最高达每股23.50美元,估值超过580亿美元。所有收购提议均被华纳兄弟探索董事会拒绝。该公司已确认收到非邀请的收购兴趣,正在审查其战略选择。
这些事态发展正值派拉蒙准备于11月10日举行第三季度财报电话会议,届时埃里森预计将阐述他对公司未来的愿景。
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