联邦储备委员会准备在就业担忧中降息

联邦储备委员会预计将在周三将基准利率下调0.25%，这是六周内的第二次降息。此举旨在支持日益疲软的就业市场，尽管通胀率仍高于央行的理想水平。

近期企业公告凸显了就业方面的挑战。亚马逊计划裁减14,000个企业职位，而塔吉特则打算削减约1,000个企业岗位，并且将有另外800个职位空缺。此外，联邦政府在今年前八个月已减少约100,000个职位，预计十月份还将进一步裁员。

持续的政府停摆使经济前景更加复杂，官方数据发布被推迟，包括已逾期近一个月的九月份就业报告。这一数据缺失使政策制定者更多依赖轶事证据。联邦储备理事克里斯·沃勒本月早些时候指出，“今年的薪资增长已减弱，就业可能已经开始萎缩。”

在缺乏官方统计数据的情况下，政策制定者正在考虑替代指标。薪资处理公司ADP报告称，截至十月中旬的四周内，私营部门招聘略有增加。然而，ADP首席经济学家内拉·理查森警告说，“我们看到了一些改善，但这种改善是温和的，且仍处于初步阶段。”

就业市场疲软可能对消费者支出产生负面影响，而消费者支出是经济的关键驱动力。理查森观察到，“消费者之所以表现出韧性，是因为劳动力市场相对强劲。”她补充说，尽管部分动力有所放缓，但仍有足够的强度维持消费者支出的稳定。

夏季失业率有所上升，但由于停摆，九月和十月的官方数据尚不可用。沃勒提到，来自商业联系的轶事报告呈现出复杂局面，有些显示劳动力市场进一步疲软，有些则报告消费仍然强劲。

联邦储备委员会可能降息的决定反映了政策重点从控制通胀转向关注就业问题，政策制定者正应对充满不确定性的经济环境。