बोइंग को यूनियन समर्थन और अनुबंध विवादों के बीच जारी हड़ताल का सामना

लगभग 3,200 कर्मचारी बोइंग के सेंट लुइस क्षेत्र के रक्षा केंद्रों में 4 अगस्त 2025 से हड़ताल पर हैं, जो अनुबंध वार्ता में ठहराव के बाद शुरू हुई। अंतरराष्ट्रीय मशीनिस्ट और एयरोस्पेस वर्कर्स एसोसिएशन (IAM) जिला 837 ने एक नया चार साल का अनुबंध प्रस्तावित किया है, जिसमें $10,000 का अनुमोदन बोनस और बेहतर सेवानिवृत्ति योगदान शामिल हैं। बोइंग ने यूनियन की इस पहल की आलोचना करते हुए इसे "प्रचार चाल" बताया और कहा कि इसमें ऐसे शर्तें हैं जिन पर कंपनी ने कभी सहमति नहीं दी।

सेनेटर बर्नी सैंडर्स ने यूनियन का समर्थन व्यक्त किया है और बोइंग से आग्रह किया है कि वह हड़ताल समाप्त करने के लिए प्रस्ताव स्वीकार करे। उन्होंने सेंट लुइस में प्रस्तावित अनुबंध और वाशिंगटन राज्य में अनुमोदित अधिक उदार अनुबंध के बीच असमानता को उजागर किया। सैंडर्स ने कहा, "सेंट लुइस के मशीनिस्ट जो प्रस्तावित कर रहे हैं वह कोई कट्टरपंथी मांग नहीं है। यह उस अनुबंध से कम उदार है जिसे आपने पिछले साल वाशिंगटन राज्य में 32,000 मशीनिस्ट के साथ अनुमोदित किया था।"

बोइंग ने अपनी रक्षा संचालन के लिए प्रतिस्थापन कर्मचारियों का प्रशिक्षण शुरू कर दिया है और कुछ कार्य आउटसोर्स करने पर विचार कर रहा है। यूनियन नेताओं का तर्क है कि नए कर्मचारियों को जल्दी प्रशिक्षित करना और आवश्यक सुरक्षा मंजूरी प्राप्त करना चुनौतीपूर्ण होगा।

हड़ताल के बावजूद, बोइंग का वित्तीय प्रदर्शन अपेक्षाकृत स्थिर बना हुआ है, क्योंकि प्रभावित सैन्य कार्यक्रम या तो कम दर पर हैं या अभी परीक्षण में हैं, जिससे कंपनी का वित्तीय जोखिम कम हुआ है।

बोइंग और IAM के बीच अनुबंध वार्ता एक संघीय मध्यस्थ की सहायता से फिर से शुरू होने वाली है, ताकि समाधान निकाला जा सके और जारी श्रम विवाद को समाप्त किया जा सके।