Disney ставит цель сократить расходы на 20 % и планирует масштабные сокращения рабочих мест
Disney просит менеджеров достичь ежегодного сокращения расходов на 20 %, что может включать увольнение тысяч сотрудников во всех подразделениях с последующим реинвестированием сэкономленных средств в контент и парки развлечений.
Walt Disney Co. готовит значительную реструктуризацию, которая может привести к сокращению тысяч рабочих мест, согласно источникам, знакомым с закрытыми обсуждениями. Менеджерам поручено достичь 20 % снижения годовых операционных расходов, что может быть достигнуто как за счёт сокращения персонала, так и за счёт более широких сокращений расходов.
План экономии расходов, как ожидается, затронет различные части компании, включая её тематические парки, телевизионные сети и киностудию, при этом некоторые подразделения, вероятно, ощутят влияние сильнее, чем другие. Главный исполнительный директор Джош Д’Амаро указал, что часть сэкономленных средств будет перенаправлена в новые кино- и телевизионные программы, технологические обновления, а также в бизнесы тематических парков и круизных лайнеров.
Disney ранее сократил миллиарды долларов расходов и устранил тысячи позиций в таких подразделениях, как ABC, Pixar, ESPN, её киностудия и подразделение «опыт», доведя глобальную численность персонала к примерно 231 000 сотрудников к концу последнего финансового года. Компания пообещала двузначный рост скорректированной прибыли на акцию в текущем финансовом году.
Пресс-служба Disney отказалась комментировать последние планы реструктуризации. Ранние сообщения отмечали плановую реформу телевизионного подразделения и сокращения в юридических и глобальных делах. Отраслевые коллеги, включая Netflix, Sony Pictures Entertainment и подразделения Paramount и Warner Bros., также объявили о сокращениях, поскольку доходы от традиционного телевидения падают, а рост стриминга замедляется, в то время как конкуренция со стороны социальных медиа и технологически поддерживаемых стриминговых сервисов усиливается.
«Необходимо постоянно оценивать, как вы структурированы и насколько велика организация. Технологии нацелились на наш бизнес, и мы должны выжить, процветать и расти — и именно это мы будем делать», — сказала президент Disney Дана Уолден на конференции Bloomberg Screentime в Лос-Анджелесе.