精神航空将在削减成本措施中休假1800名空乘人员

精神航空宣布计划休假约1800名空乘人员，约占其机舱乘务员的三分之一，此举是这家低成本航空公司在不到一年的时间内第二次破产期间寻求降低成本的措施之一。

首席运营官约翰·本多赖蒂斯在给空乘人员的备忘录中表示：“在我们努力使精神航空恢复盈利的过程中，我们面临着关于网络、机队，最终是劳动力的艰难决定。”

该航空公司已让大约800名空乘人员自愿休假，这帮助避免了强制休假。然而，本多赖蒂斯指出：“愿意自愿休假的人数是有限的，我们已经达到了这个限度。”

精神航空将首先提供自愿休假选项，受影响的机舱乘务员最终人数尚未确定。空乘人员可以申请六个月或十二个月的自愿休假，并将在此期间保留医疗福利。

空乘人员协会-CWA（AFA）正在与其他航空公司的工会分会合作，协助受影响的空乘人员获得其他航空公司的优先面试机会。根据AFA，强制休假计划将于12月1日生效。

除了空乘人员休假外，精神航空还已让数百名飞行员休假，并寻求从飞行员方面削减1亿美元的成本。本多赖蒂斯告知航空飞行员协会，管理层“愿意每天继续谈判，直至10月1日达成共识协议”。

精神航空目前尚未就休假事宜提供进一步评论。