Технологические компании сокращают средний менеджмент на фоне интеграции ИИ

Крупные технологические компании перестраивают свои организации, сокращая позиции среднего менеджмента, объясняя эти изменения интеграцией искусственного интеллекта (ИИ) и стремлением к повышению эффективности.

Coinbase объявила о планах уволить примерно 14% своих сотрудников, что составляет около 700 человек. Генеральный директор Брайан Армстронг подчеркнул, что компания переходит к модели «стройной, быстрой и изначально основанной на ИИ», отметив, что инженеры теперь выполняют задачи за дни, которые ранее занимали недели, благодаря достижениям в области ИИ.

Аналогично, генеральный директор Block Джек Дорси заявил, что ИИ скоро может взять на себя многие функции среднего менеджмента. В феврале Block уволила более 4000 сотрудников, около 40% своей рабочей силы, стремясь к меньшим командам и увеличению использования ИИ для повышения скорости операций.

Meta также претерпевает значительные изменения, планируя уволить примерно 8000 сотрудников, что составляет около 10% её рабочей силы. Генеральный директор Марк Цукерберг объяснил эти увольнения ростом затрат на инфраструктуру ИИ и необходимостью более эффективной работы.

Эта тенденция отражает более широкое движение в технологической отрасли по оптимизации операций и сокращению затрат за счёт использования технологий ИИ, что приводит к уменьшению традиционных ролей среднего менеджмента.