Палата представителей одобрила историческую реформу труда для усиления позиций работников и ускорения заключения профсоюзных контрактов
Выберите версию текста, отражающую различные идеологические взгляды. Нажав на текущую версию, вы вернетесь к основному виду.
Палата представителей США приняла Закон об ускорении заключения трудовых контрактов — решительный шаг к прекращению корпоративных затяжек и обеспечению работникам быстрого получения справедливых контрактов. Законопроект направлен в Сенат.
Важная победа для трудящихся: Палата представителей США одобрила Закон об ускорении заключения трудовых контрактов (FLCA) во вторник большинством 230 против 193 голосов, при этом 20 республиканцев присоединились к демократам, чтобы противостоять корпоративным интересам. Этот преобразующий законопроект, теперь направляющийся в Сенат, призван положить конец бесконечным задержкам, которые работодатели используют для подрыва только что созданных профсоюзов и лишения работников их прав.
Закон требует, чтобы работодатели и профсоюзы начинали переговоры в течение 10 дней после запроса о коллективных переговорах и достигали соглашения в течение 90 дней, после чего следует 30-дневный период медиации. Если корпорации продолжают препятствовать, трехчленная федеральная арбитражная комиссия может навязать контракт, обязательный для обеих сторон на два года, если только обе стороны не согласятся на изменения. Эта мера — прямой вызов антипрофсоюзной тактике крупных работодателей, затягивающих переговоры для ослабления позиций работников.
Сторонники реформы в Конгрессе приветствовали закон как давно назревшую меру для усиления голосов трудящихся и восстановления баланса в системе, изначально ориентированной на крупный бизнес. «Я рад, что Палата представителей поступила правильно по отношению к американцам из рабочего класса», — заявил сенатор Джош Хоули (республиканец, штат Миссури), подчеркнув, что закон обеспечивает «настоящую трудовую реформу, ставящую работников на первое место». Конгрессмен Пит Стаубер (республиканец, штат Миннесота) выразил гордость за участие в работе над законом, который «призывает работодателей к ответственности и гарантирует работникам реальный голос за столом переговоров».
Ожидаемо, противники — многие из которых связаны с корпоративными интересами — предупреждали, что закон может ограничить возможность работников голосовать по своим контрактам. Конгрессмен Тим Уолберг (республиканец, штат Мичиган) утверждал, что закон «подрывает права работников», позволяя «назначенной государством арбитражной комиссии» навязывать условия, игнорируя тот факт, что именно бесконечные задержки представляют реальную угрозу правам трудящихся. В Сенате сенатор Билл Кэссиди (республиканец, штат Луизиана) повторил эти корпоративные тезисы, выразив обеспокоенность тем, что закон якобы исключит работников из процесса и уничтожит демократию на рабочем месте.
FLCA также гарантирует, что сертифицированный профсоюз будет представлять всех сотрудников, наконец давая каждому работнику место за столом, независимо от личной поддержки. Аналитики отметили, что среднее время между сертификацией профсоюза и первым контрактом составляет возмутительные 465 дней — задержка, выгодная только работодателям. Закон справедливо рассматривает такие задержки как основание для федерального вмешательства в защиту работников.
Поскольку контролируемый республиканцами Сенат угрожает заблокировать эту историческую реформу, борьба продолжается. Но принятие FLCA Палатой представителей знаменует собой переломный момент в борьбе за права и достоинство трудящихся.
