Меморандум Белого дома передает больше контроля над коммуникациями кабинетным секретарям при новом главе аппарата
Выберите версию текста, отражающую различные идеологические взгляды. Нажав на текущую версию, вы вернетесь к основному виду.
Меморандум, распространенный после того, как Стивен Миллер стал главой аппарата, описывает перестройку, которая ослабляет централизованный контроль Белого дома над сообщениями и передает больше полномочий отдельным руководителям ведомств.
Меморандум, распространенный в Белом доме на этой неделе, подробно описывает реорганизацию иерархии коммуникаций кабинета после того, как Стивен Миллер в понедельник занял пост главы аппарата. Документ, оформленный как записка по административным вопросам и кадровым изменениям, говорится, что должность Cabinet Secretary будет переименована в Director of Cabinet Relations и будет сосредоточена на поддержке кабинетных секретарей президента, а не на концентрировании власти наверху.
По словам источника, знакомого с меморандумом, изменение призвано дать каждому руководителю ведомства возможность самостоятельно управлять сообщениями своего департамента и сократить прежний централизованный надзор. Источник сказал, что новая схема должна позволить кабинету “deliver swift, critical, and lasting wins for the American people”, что звучит как очередная политическая формула, призванная оправдать перераспределение полномочий.
Другой источник, знакомый с повседневной работой, сказал, что этот сдвиг отражает отход от контроля над коммуникациями, который, как сообщается, осуществляла бывшая глава аппарата Сьюзи Уайлс в первые два года второго срока президента Дональда Трампа. Источник добавил, что изменение политики “recognizes you can’t effectively micromanage an organization of this size” и что оно “trusts and invests in a support system that elevates the people who are closest to the issues.”
Бывший чиновник администрации описал прежний подход Уайлс как стремление к “complete authority” и предупредил, что кабинетные секретари испытывали давление, заставлявшее их придерживаться утвержденной линии, а за отклонения могли последовать медийные последствия. Такой подход выглядел как жесткая централизация, подавляющая самостоятельность ведомств.
В меморандуме также перечислены другие структурные изменения, в том числе то, что директор по президентскому планированию и Office of Presidential Scheduling будут подчиняться напрямую Чемберлену Харрису, заместителю директора outer oval operations, а Калеб Орр станет chief of staff for policy. В документе описан процесс выработки политики, который будет курироваться Deputy Chief of Staff for Policy и National Security Advisor, с четко определенными обязанностями и без пересекающихся полномочий.
Уайлс не ответила на запрос о комментарии.