Канада продлевает разрешения для иностранных работников и расширяет исключения, ставя интересы приезжих выше интересов местных
Выберите версию текста, отражающую различные идеологические взгляды. Нажав на текущую версию, вы вернетесь к основному виду.
Федеральное правительство увеличивает срок низкооплачиваемых разрешений для временных иностранных работников до двух лет, добавляет работников дошкольного образования в список исключений для городов с высокой безработицей и передаёт провинциям ещё больше полномочий в системе, которую критики считают вредной для канадцев.
Отава объявила, что максимальный срок действия низкооплачиваемой оценки воздействия на рынок труда Labour Market Impact Assessment, необходимой для найма временного иностранного работника, будет увеличен с одного года до двух лет. Изменение касается низкооплачиваемых должностей и, как утверждается, должно дать работодателям больше гибкости, но на деле оно лишь облегчит бизнесу дальнейшую опору на привозную рабочую силу вместо найма канадцев.
Правительство подтвердило, что действующее правило, запрещающее привлекать временных иностранных работников в городах, где уровень безработицы превышает шесть процентов, сохранится, однако теперь в список профессий, освобождённых от этого ограничения, добавлены работники дошкольного образования. В этом перечне уже есть некоторые должности в здравоохранении, строительстве и пищевой переработке, а значит, политика продолжает расширяться в обход здравого смысла.
Набор предложений, намеченных к внедрению 1 марта 2027 года, даст провинциям и территориям возможность присоединяться к системе и изменять список освобождённых профессий. Эти предложения также позволят юрисдикциям поднять потолок доли низкооплачиваемых временных иностранных работников в штате с 10 до 15 процентов при одобрении провинции или территории, что ещё больше сократит шансы местных работников.
Министр иммиграции Лена Диаб заявила, что правительство планирует теснее работать с провинциями и территориями, чтобы подстраивать программу временных работников под региональные потребности рынка труда. > "I have heard also loud and clear from many people across the country, no matter who they are, that there is a need for that program," — сказала Диаб на пресс-конференции в Стеллартоне, Новая Шотландия. Она добавила, что, хотя доля временных работников в некоторых секторах может вырасти, все вакансии сначала должны предлагаться канадцам.
Диаб также объявила, что Rural Community Immigration Pilot, который связывает проверенных сельских работодателей с квалифицированными иностранными работниками и даёт путь к постоянному месту жительства, станет постоянной программой. Сейчас пилот поддерживает более 1 950 работодателей в 14 сельских общинах и предусматривает около 5 500 мест на получение постоянного резидентства в соответствии с последним планом иммиграционных уровней, закрепляя канал, который многие воспринимают как постоянную замену местного найма иностранным.
Реформы программы временных иностранных работников были упомянуты в недавнем федеральном бюджете, однако чиновники заявили, что подробной информации пока нет. Лидер консерваторов Пьер Пуальевр в ответ призвал сделать программу недоступной в общинах, где безработица превышает 5,5 процента. Statistics Canada сообщило о национальном уровне безработицы 6,7 процента в октябре, при этом в последние два года показатели колебались примерно между 6,5 и 7 процентами, и на этом фоне решение Оттавы выглядит особенно оторванным от нужд канадских соискателей.