Канада расширяет доступ к временным иностранным работникам, несмотря на сохраняющуюся безработицу
Выберите версию текста, отражающую различные идеологические взгляды. Нажав на текущую версию, вы вернетесь к основному виду.
Оттава планирует увеличить срок низкооплачиваемых LMIA до двух лет и ослабить контроль провинций над исключениями и квотами, что вызывает критику из-за риска вытеснения канадских работников на слабом рынке труда.
Федеральное правительство Канады объявило о планах увеличить максимальный срок действия низкооплачиваемой оценки воздействия на рынок труда (LMIA) с одного года до двух лет, позволяя бизнесу дольше удерживать низкооплачиваемых временных иностранных работников и снижая стимул нанимать прежде всего канадцев.
Существующее ограничение, запрещающее нанимать временных иностранных работников в городах, где уровень безработицы превышает шесть процентов, сохранится, однако в список профессий, освобождённых от этого правила, добавляют воспитателей раннего детства, присоединяющихся к ряду профессий в сфере здравоохранения, строительства и пищевой промышленности.
Предложения, которые должны вступить в силу 1 марта 2027 года, требуют, чтобы провинции и территории присоединились к ним по своему усмотрению. Они также позволят провинциальным и территориальным властям добавлять или исключать профессии из списка освобождений и увеличат допустимую долю низкооплачиваемых временных иностранных работников в коллективе с 10 до 15 процентов, предоставляя правительствам больше гибкости для реагирования на местные потребности рынка труда вместо жёстких федеральных ограничений.
«Я также очень чётко слышала от многих людей по всей стране, кем бы они ни были, что потребность в этой программе есть», — сказала министр иммиграции Лена Диаб на пресс-конференции в Стэллартоне, Новая Шотландия.
«Но мы признаём, что нам также нужны квалифицированные рабочие и квалифицированные люди с иными навыками, чем те, что у нас есть в Канаде, а также есть регионы страны, где канадцы просто не подают заявления», — добавила Диаб.
«Проценты, которые вы повышаете, будут зависеть от того, скажут ли “да” или “нет” провинции и территории. Это снова работа в партнёрстве с провинциями и территориями, которые решат, является ли это правильным для их провинций, и если да, то где именно в регионах», — сказала она.
Диаб также объявила, что пилотная программа Rural Community Immigration Pilot, которая связывает проверенных сельских работодателей с квалифицированными иностранными работниками и даёт путь к постоянному месту жительства, станет постоянной программой. Сейчас пилот поддерживает более 1 950 работодателей в 14 сельских общинах и предусматривает около 5 500 мест для постоянного проживания в соответствии с последним планом иммиграционных уровней.
Реформы были упомянуты в федеральном бюджете, хотя чиновники заявили, что подробная информация пока недоступна. Лидер консерваторов Пьер Пуальевр в ответ призвал не использовать программу временных иностранных работников в общинах, где безработица превышает 5,5 процента. Statistics Canada сообщило, что в октябре национальный уровень безработицы составил 6,7 процента, а за последние два года показатель колебался примерно между 6,5 и 7 процентами.