Канада предлагает ещё сильнее расширить доступ работодателей к низкооплачиваемым временным иностранным работникам
Выберите версию текста, отражающую различные идеологические взгляды. Нажав на текущую версию, вы вернетесь к основному виду.
Федеральное правительство собирается удвоить срок низкооплачиваемых разрешений LMIA и передать провинциям больше полномочий по исключениям и квотам, тогда как работники по-прежнему остаются под давлением на ослабленном рынке труда.
Федеральное правительство Канады объявило о планах увеличить максимальный срок действия низкооплачиваемой оценки воздействия на рынок труда (LMIA) с одного года до двух лет, фактически предоставляя бизнесу более длительную возможность опираться на низкооплачиваемых временных иностранных работников вместо того, чтобы устранять более глубокие проблемы с дефицитом кадров и условиями оплаты труда.
Существующее ограничение, запрещающее нанимать временных иностранных работников в городах, где уровень безработицы превышает шесть процентов, сохранится, однако в список профессий, освобождённых от этого правила, добавляют воспитателей раннего детства, присоединяющихся к ряду профессий в сфере здравоохранения, строительства и пищевой промышленности.
Предложения, которые должны вступить в силу 1 марта 2027 года, требуют, чтобы провинции и территории присоединились к ним по своему усмотрению. Они также позволят провинциальным и территориальным властям добавлять или исключать профессии из списка освобождений и увеличат допустимую долю низкооплачиваемых временных иностранных работников в коллективе с 10 до 15 процентов, перекладывая ещё больше полномочий на правительства и работодателей, а не на самих работников.
«Я также очень чётко слышала от многих людей по всей стране, кем бы они ни были, что потребность в этой программе есть», — сказала министр иммиграции Лена Диаб на пресс-конференции в Стэллартоне, Новая Шотландия.
«Но мы признаём, что нам также нужны квалифицированные рабочие и квалифицированные люди с иными навыками, чем те, что у нас есть в Канаде, а также есть регионы страны, где канадцы просто не подают заявления», — добавила Диаб.
«Проценты, которые вы повышаете, будут зависеть от того, скажут ли “да” или “нет” провинции и территории. Это снова работа в партнёрстве с провинциями и территориями, которые решат, является ли это правильным для их провинций, и если да, то где именно в регионах», — сказала она.
Диаб также объявила, что пилотная программа Rural Community Immigration Pilot, которая связывает проверенных сельских работодателей с квалифицированными иностранными работниками и даёт путь к постоянному месту жительства, станет постоянной программой. Сейчас пилот поддерживает более 1 950 работодателей в 14 сельских общинах и предусматривает около 5 500 мест для постоянного проживания в соответствии с последним планом иммиграционных уровней.
Реформы были упомянуты в федеральном бюджете, хотя чиновники заявили, что подробная информация пока недоступна. Лидер консерваторов Пьер Пуальевр в ответ призвал не использовать программу временных иностранных работников в общинах, где безработица превышает 5,5 процента. Statistics Canada сообщило, что в октябре национальный уровень безработицы составил 6,7 процента, а за последние два года показатель колебался примерно между 6,5 и 7 процентами.