Канада расширяет программу временных иностранных работников, повышая лимит для работодателей до 15 % и продлевая сроки разрешений до двух лет
Выберите версию текста, отражающую различные идеологические взгляды. Нажав на текущую версию, вы вернетесь к основному виду.
Федеральное правительство объявило о реформах, позволяющих подходящим работодателям нанимать до 15 % своей рабочей силы временными иностранными работниками и удерживать их до двух лет, при этом на реализацию выделено 151,5 млн долларов.
Оттава объявила в пятницу, что программа временных иностранных работников (TFW) будет реформирована, чтобы позволить подходящим работодателям увеличить долю иностранных работников в своей рабочей силе с 10 % до 15 % и удвоить срок действия оценок влияния на рынок труда с одного до двух лет. Изменения, изложенные в недавнем бюджете, требуют от провинций и территорий запрашивать разрешение от имени работодателей в регионах, где выявлен дефицит местных работников. Онтарио и Альберта отказались от связанной с этим инициативы по найму в сельских районах, введённой ранее в этом году.
Министр труда и семей Патти Хаджу заявила, что поправки, разработанные с учётом мнения провинций и территорий, предназначены сохранить программу TFW «целенаправленным и гибким инструментом, поддерживающим потребности в рабочей силе и помогающим сообществам и бизнесу продолжать процветать». Бюджет выделил 151,5 млн долларов Канадскому департаменту занятости и социального развития на финансирование обновлений.
Программа, в основном обслуживающая низкооплачиваемые сектора, уже допускает долю иностранных работников в размере 20 % в некоторых отраслях, таких как здравоохранение, строительство и пищевое производство. Воспитатели дошкольных учреждений теперь будут включены в список приоритетных профессий, допускающих привлечение дополнительных иностранных работников.
Адвокационные группы и Консервативная партия критиковали систему TFW, утверждая, что привязка работников к одному работодателю может привести к злоупотреблениям. Исполнительный директор «Альянса мигрантских работников за перемены» Сайед Хассан заявил, что правительство расширяет доступ работодателей к иностранным работникам «без предоставления им какой-либо стабильности или гарантии того, что они смогут получить постоянное место жительства». Он также поставил под вопрос расширенный лимит для воспитателей дошкольных учреждений, отмечая, что многие обученные международные студенты уже доступны для этих ролей.