США приостанавливают спонсорство PERM грин-карт для нескольких крупных технологических компаний
Выберите версию текста, отражающую различные идеологические взгляды. Нажав на текущую версию, вы вернетесь к основному виду.
Администрация США объявила, что такие компании, как Microsoft, Adobe и несколько индийских ИТ-фирм, будут исключены из программы постоянной сертификации труда, ключевого шага для иностранных технологических работников, стремящихся получить грин-карту США.
Правительство Соединённых Штатов объявило в четверг, что группа крупных технологических компаний будет исключена из программы постоянной сертификации труда (PERM), которая позволяет работодателям спонсировать квалифицированных иностранных работников для получения постоянного места жительства. Вице-президент Джей Ди Вэнс сказал, что этот шаг направлен на фирмы, которые, по его утверждению, использовали систему для замены американских сотрудников более дешёвыми иностранными работниками.
"Программа стала переполнена мошенничеством," — сказал Вэнс журналистам на пресс-конференции в Белом доме, добавив, что некоторые работники "плохо обращаются их работодатели" и их используют для снижения американских заработных плат.
Министр труда Кейт Сондерлинг поддержал эти опасения, заявив, что администрация "закроет канал системного мошенничества" и что мошенничество распространяется не только на найм, но и на путь к гражданству.
Приостановка касается Microsoft, Adobe и нескольких индийских ИТ-сервисных фирм, включая Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL Technologies и Capgemini. Сондерлинг сказал, что новые или находящиеся в процессе рассмотрения заявки PERM, связанные с этими компаниями, не будут обрабатываться, пока приостановка остаётся в силе. Такие компании, как Meta, Amazon и Google, которые также сильно зависят от виз H-1B, не были включены в список исключений.
Критики процессов H-1B и PERM утверждают, что некоторые работодатели используют программы для снижения трудовых расходов и получения рычагов влияния над работниками. Вэнс привёл пример увольнения в 2023 году 6 000 американских сотрудников Microsoft одновременно с выдачей 6 300 виз H-1B и почти 3 000 грин-карт, подразумевая коэффициент замещения одного американского работника 1,5 иностранными наймами. Сондерлинг отметил, что приостановленные фирмы получили более 230 000 виз H-1B и более 100 000 постоянных сертификаций труда с 2009 года.
Microsoft ответила, что большинство её недавних заявок на H-1B касались существующих сотрудников, продлевающих или меняющих статус, и что все заявители соответствуют стандартам визовой категории и получают сопоставимую оплату.
Это изменение политики может затронуть тысячи иностранных работников, многие из которых являются гражданами Индии, ожидающих сертификации PERM на фоне задержек, которые непропорционально влияют на заявителей из Индии. Министерство иностранных дел Индии назвало приостановку "необоснованной" и "глубоко оскорбительной", утверждая, что мобильность талантов выгодна обеим экономикам, а замечания вице-президента отсылают к исторически болезненным колониальным трудовым практикам.