Департамент труда США приостанавливает несколько технологических компаний в программе сертификации грин-карт

Департамент труда США сообщил в четверг, что приостанавливает участие нескольких крупных компаний в сфере информационных технологий в программе постоянной сертификации труда (PERM), позволяющей иностранным работникам подавать заявки на грин-карты. В список приостановленных входят Microsoft и группа крупных аутсорсинговых компаний, таких как Cognizant, Infosys, Tata, Wipro, HCL и Capgemini.

Секретарь труда Кит Сондэрлинг объяснил, что данное действие следует за федеральными расследованиями использования компаниями системы PERM. > "Настоящим я приостанавливаю участие в программе постоянной сертификации труда некоторых из крупнейших в мире ИТ-аутсорсинговых фирм: Cognizant, Infosys, Tata, Wipro, HCL и Capgemini," — сказал он.

Вице-президент Джей Ди Вэнс утверждал, что процесс PERM требует от работодателей размещать объявления о вакансиях перед подачей заявок на грин-карты, отмечая, что компании часто ссылаются на отсутствие откликов от американских работников. > "Они размещают объявление в небольшой местной газете и говорят, что никто не откликнулся, а затем используют это как повод заменить американских работников," — сказал Вэнс, добавив, что Microsoft широко использует эту систему.

Microsoft ответила, что большинство её сотрудников являются американцами, а многие заявки на H-1B относятся к работникам, уже проживающим в Соединённых Штатах. Компания заявила, что предлагает высокие компенсации и заработные платы, которые находятся среди самых высоких для держателей визы H-1B. Согласно её годовому отчёту за 2025 год, Microsoft нанимает 125 000 работников в США и 103 000 международных сотрудников.

Этот шаг является частью более широкой инициативы администрации по ужесточению правил иммиграции для виз квалифицированных работников.